Supervisor de WASH

Descrição da Vaga

Action against Hunger é uma associação humanitária reconhecida como de utilidade pública e fundada em 1979, a organização opera em 47 países nos domínios da nutrição, saúde, segurança alimentar e meios de subsistência, água, higiene e saneamento e saúde mental e práticas de cuidados.

Duração do contrato: 1 Ano

Base de atribuição: Mueda

Disponibilidade: Imediata

Condições especiais: Vaga aberta para residentes de Cabo Delgado e Nampula

Remuneração: 82,215.00 Mtn (Rendimento mensal bruto) e 13º mês pago em Dezembro (prorata dependendo da data de início)

Benefícios: Seguro de saúde incluindo parceiro e filhos (fornecendo certificados); 2 dias por mês de férias pagas

OBJECTIVO GERAL (NÃO COMPLETO):

Apoiar a implementação dos projectos WASH de acordo com as directrizes e normas da ACF.

OBJECTIVOS ESPECÍFICOS (NÃO COMPLETOS):

Objetivo 1: Acompanhamento do projecto

Ser responsável pela implementação, gestão, supervisão e apoio das componentes atribuídas do(s) projecto(s) WASH em conformidade com o plano de actividades e o calendário da(s) proposta(s) de projecto relevante(s) e quaisquer directrizes e normas nacionais e internacionais aplicáveis;
Planear, distribuir tarefas e supervisionar a actividade dos Oficiais, prestando apoio técnico;
Identificar e antecipar problemas ou constrangimentos;
Gerir a construção/reabilitação de qualidade de todas as estruturas de água e saneamento, assegurando a boa manutenção e a implementação de processos sustentáveis;
Assegurar a implementação de actividades de promoção da higiene (incluindo através de monitorização remota);
Assegurar que sejam efectuadas avaliações regulares de acompanhamento e avaliação, tanto em relação aos objectivos do projecto como para garantir a qualidade do programa, com a elaboração de relatórios para os gestores de campo relevantes;
Trabalhar para a melhoria contínua dos processos e para a implementação técnica do programa WASH;
Contribuir para a integração da participação e responsabilização dos beneficiários em todos os aspectos do projecto;
Assegurar a elaboração de relatórios precisos e atempados das actividades para relatórios internos e externos (por exemplo, relatórios mensais, trimestrais e finais), tal como solicitado pelos gestores de campo, sede e doadores;
Assegurar que todos os meios de verificação estão a ser recolhidos e devidamente arquivados;
Avaliar as actividades existentes de promoção da água, saneamento e higiene na(s) área(s) atribuída(s) e recomendar acções a serem tomadas;
Contribuição para o desenvolvimento da estratégia do país, novos projectos e/ou propostas de doadores, tal como solicitado pelos gestores de campo e pela sede.

Objectivo 2: Coordenação

Assegurar um bom fluxo de comunicação entre o PM e os Oficiais;
Participar na reunião de coordenação interna;
Trabalhar em estreita colaboração com as unidades de Logística e Finanças/Administração de RH;
Representar a ACF nos grupos de WASH e em quaisquer outras reuniões relevantes, se solicitado pelo PM;
Criar e manter actualizada uma base de dados de contactos com ONG (nacionais & int.) e fomentar a relação.

COMPETÊNCIAS EXIGIDAS:

Diploma / Nível de estudos e Experiệncia

Diploma em Engenharia ou Tratamento de Águas ou qualquer diploma relacionado com WASH.

Pelo menos 3 anos de experiência na área de WASH em uma posição semelhante e experiência relevante numa ONG seria uma vantagem.

Competências necessárias:

Conhecimentos em construcao civil e hidroogia;
Bons conhecimentos na análise da água;
Bons conhecimentos de cartografia;
Conhecimento no desenvolvimento de capacidades;
Conhecimento na gestão do ciclo do projecto;
Um bom conhecimento das áreas de intervenção seria um triunfo;
Capacidade de organização e rigorosidade;
Autonomia, sentido de trabalho em equipa;
Capacidade de negociação;
Boa capacidade de escuta e comunicação;
Sentido de diplomacia e capacidades interpessoais;
Boa capacidade de gestão do stress e inteligência emocional, e capacidade de gerir a complexidade;
Capacidade de adaptação e de flexibilidade relativamente a um contexto e ambiente em mudança;
Bons conhecimentos de TI: Pacote de escritório obrigatório (Word, Excel, PowerPoint) / Opcional: SIG, SketchUp, Archcad, Autocad;
Conhecimentos técnicos de estruturas, construção civil, projectos hidráulicos e sanitários;
Elaboração de planos e orçamentos adaptados às necessidades identificadas no terreno num curto espaço de tempo;
Capacidade de priorizar, planear e estimar projectos. Compreensão sobre o trabalho em áreas propensas a conflitos, riscos e medidas preventivas;
Fluência em português, Inglês é apreciado e pelo menos uma das línguas locais (Shimakonde, Kimuane, Emakua).

Processo de candidatura:

Composição do ficheiro: CV, Carta de Motivação, NUIT, BI, certificados de habilitação literaria e/ou de trabalho.

A ser enviado para: recruitment-mu@mz-actioncontrelafaim.org (especificar no assunto o título da posição. Note-se que as candidaturas incompletas não serão consideradas).

Prazo para a apresentação de processos de candidatura: 28/06/2024

Procedimento: Os candidatos seleccionados serão contactados por telefone para um teste técnico.

Nota. Os dossiês recebidos não serão devolvidos. Qualquer candidatura apresentada após este prazo não será considerada.

A acção contra a fome está empenhada na prevenção de riscos relacionados com abusos, exploração sexual e na promoção da igualdade de género e da sua diversidade. A missão ACF Moçambique incentiva a aplicação das mulheres. O processo de recrutamento da Acção Contra a Fome é gratuito, não será pedida qualquer forma de compensação a um candidato. Reflecte as principais políticas e a sua carta através do seu profissionalismo e imparcialidade. Se observar comportamentos contrários a estes valores durante este processo, por favor informe as equipas apropriadas. Todas as pessoas contratadas pela Acção Contra a Fome serão igualmente verificadas quanto ao cumprimento das chamadas listas “anti-terroristas”, respeitando os direitos dos funcionários e a confidencialidade dos dados pessoais.

Prazo: 28 de Junho