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Seguir AgoraSobre a vaga
O advogado contratado será responsável por prestar assistência jurídica nas áreas de direito empresarial, civil e laboral, garantindo a conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.
Responsabilidades
Direito Comercial
· Assistência na constituição de sociedades comerciais;
· Assistência na abertura de sucursais;
· Assistência na abertura, registo ou constituição de associações, fundações, representações comerciais estrangeiras e ONG's;
· Elaboração de Actas (Assembleia Geral e Conselho de Administração);
· Preparação, orientação e participação nas reuniões do Conselho de Administração e/ou da Assembleia Geral, conforme seja necessário;
· Preparação, orientação e elaboração de documentos para cessões de quotas, aumentos ou reduções de capital, reestruturações societárias, actualização dos registos da Sociedade e publicações e submissão da documentação junto dos órgãos reguladores competentes;
· Assistência na nomeação e alteração dos órgãos sociais;
· Assistência na alteração dos Estatutos da Sociedade;
· Assistência em processos de aquisição e venda, transformação, fusão dissolução, liquidação de sociedades, suspensão de actividades, fusões e cisões;
· Due Diligence societária;
· Assistência no registo de nomes comerciais e marcas comerciais;
· Assistência na obtenção e renovação de licenças para o funcionamento e desenvolvimento das actividades da Sociedade;
· Preparação e revisão de Contratos e quaisquer outros documentos jurídicos (cartas, Actas, Procurações, entre outros);
· Preparação de requerimento de registos, obtenção e recolha de documentos necessários à realização de actos junto de organismos públicos;
· Informação e acompanhamento de questões que venham a ser colocadas pelo Cliente nas áreas de Direito civil, comercial e laboral;
· Assessoria em operações de financiamento;
· Informação e notificação de alterações à legislação, entendimentos das autoridades ou temas legais relacionados.
Cambial e Investimento Directo Estrangeiro
· Assistência nos diversos pedidos e registos junto do Banco Central de Moçambique, tais como registo da Sociedade, dos sócios, de investimento directo estrangeiro (IDE) que venha a ser realizado pelos sócios da Sociedade, de empréstimos externos, entre outros;
· Aconselhamento sobre estruturas de investimento, a nível de controlo cambial;
· Assistência na elaboração e submissão de Projecto de Investimento da Sociedade junto do APIEX - Agência para a Promoção de Investimentos e Exportações.
Direito Laboral
· Elaboração e revisão de minutas de Contratos de Trabalho, comunicações internas e Regulamento Interno;
· Assistência na condução de Processos Disciplinares e respectivos procedimentos legais;
· Assistência em negociações colectivas e acordos sindicais;
· Assistência em processos de admissão e despedimento;
· Domínio da legislação laboral e da segurança social;
· Elaboração de regulamento interno e código de conduta e ética;
· Assistência em questões de saúde e segurança no trabalho;
· Estudo e elaboração de informações e pareceres sobre quaisquer questões jurídicas suscitadas pelo Cliente na área laboral;
· Assistência na obtenção de autorização de trabalho e visto de trabalho para cidadãos estrangeiros, bem como, vistos humanitários.
· Representação de clientes em processos laborais e audiências judiciais;
· Treinos e workshops sobre temas laborais e de conformidade; e
· Processo de contratação de mão-de-obra estrangeira
Pré-Contencioso
· Suporte jurídico no procedimento pré-contencioso na recuperação de créditos; e
· Suporte jurídico no procedimento pré-contencioso para a solução de litígios.
Qualificações
· Nacionalidade moçambicana;
· Licenciatura em Direito;
· Inscrição na Ordem dos Advogados de Moçambique (OAM) e Carteira Profissional;
· Experiência profissional (após inscrição na OAM) não inferior a três (3) anos, com conhecimentos sólidos nas áreas de Direito das Obrigações, Direito Comercial, Direito Civil e Processual Civil e Direito Laboral;
· Domínio da legislação comercial, civil e laboral;
· Excelentes habilidades de comunicação, coordenação, negociação e trabalho em equipa;
· Fluência verbal e escrita em Português e Inglês;
· Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador;
· Excelente capacidade analítica e de resolução de problemas;
· Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos;
· Autonomia e responsabilidade no desempenho das tarefas;
· Experiência de trabalho em escritórios de advogados, multinacionais ou organizações constituem uma vantagem; e
· Orientação para resultados, proatividade e integridade.
Benefícios:
· Condições remuneratórias a negociar de acordo com o conhecimento e experiência.
Os candidatos são convidados a enviar o seu Curriculum Vitae, incluindo referências profissionais e uma carta de apresentação (1 página) para admin@qubos.co.mz indicando no assunto: “Advogado” como título do e-mail. O prazo para apresentação é até ao dia 19 de Julho de 2024. Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.
Prazo: 19 de Julho