VdE | Estagiário de Recursos Humanos | APDS – CD

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Descrição da Vaga

A APDS – CD está a recrutar Estagiário de Recursos Humanos (RH) para Pemba.

Sobre a organização:

A APDS – CD é uma ONG Moçambicana sem fins lucrativos com distinção ao desenvolvimento humano na Província de Cabo Delgado. A APDS já vem desenvolvendo suas atividades na Província de Cabo Delgado desde 2017 nas áreas de saúde, nutrição, água e saneamento, agricultura, educação, meio ambiente e assistência humanitária.

Com intuito de garantir o melhoramento contínuo das suas atividades, a APDS pretende recrutar um Estagiário de RH para seus escritórios na cidade de Pemba, província de Cabo Delgado Moçambique.

Responsabilidades:

Gestão de recursos humanos da instituição (voluntários, facilitadores, ativistas, estagiários e outros relacionados);
Elaboração de plano de férias, data base dos recursos humanos, controlo das férias, livro de ponto, horas extras, autorização das horas e outras comunicações;
Participar no Recrutamento e seleção do pessoal (participação em entrevistas, marcação, verificação de referências, etc);
Contribuir na elaboração de anúncios de vaga;
Acolhimento de todo os RH humanos;
Registar as necessidades de formação e assegurar a formação do pessoal, sob a supervisão do superior hierárquico;
Comunicar imediatamente aos supervisores técnicos qualquer problema decorrente do pessoal;
Contribui para a elaboração, revisão e implementação da estratégia da boa gestão de RH;
Zelar pelas políticas da empresa no cumprimento de suas melhores práticas;
Responsável pelo preenchimento do livro de ponto e das horas extraordinárias do pessoal da APDS no escritório;
Controlar o processo de assiduidade do pessoal da APDS no escritório local e de campo;
Responsável pelo arquivo físico de toda documentação de RH (pedido de férias, horas extras, ficha de avaliação, ausências etc);
Elaborar a guia de pagamento de INSS da província sob supervisão do responsável mensalmente;
Atualizar o arquivo eletrónico;
Realizar outras tarefas a fins.

Requisitos:

Diploma ou Certificado de Licenciatura/relacionado com Gestão de Recursos Humanos, Administração e Gestão de Empresas, Direito, entre outras áreas relevantes obtido numa instituição de formação de reputada mérito;
Mínimo 1 ano de experiência em gestão de recursos humanos principalmente em ONGs;
Experiência em gestão de pessoas, conflitos, negociação e criação de um bom ambiente organizacional;
Experiência em recrutamento, seleção, acolhimento, desenvolvimento, sistema de armazenamento de RH;
Capacidade de liderança e mobilização de equipas;
Excelentes habilidades interpessoais e comunicação;
Efetivo conhecimento da lei do trabalho;
Efetivo e profundo conhecimento dos pacotes Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva;
Boa capacidade de organização e planificação, e flexibilidade;
Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;
Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
Espírito de equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação.