Resumo das Principais Responsabilidades:

• Registrar pedidos das mesas usando caixas registradoras;
• Receber pagamentos em dinheiro, cartão e Mpesa/Emola e garantir que as quantias estão correctas;
• Emitir VDs (quando necessário), e trocos;
• Efectuar o fecho de caixa e reportar resultados diários ao proprietário;
• Fazer a gestão e divisão das gorjetas de acordo com o acordado entre os trabalhadores;
• Ouvir e solucionar reclamações dos clientes, e informar ao gerente;
• Receber encomendas e documentos entregues ao estabelecimento.

Requisitos:

Principais (Imprescindíveis):

• Candidato deve ser respeitoso, humilde, íntegro e com alto senso de responsabilidade;
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relações de confiança com clientes e parceiros;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e resolver problemas rapidamente;
• Habilidade em fazer contas e garantir que fechos estão correctos;
• Flexibilidade para trabalhar em horários variados, incluindo fins de semana e feriados;
• Capacidade de gestão de pessoal, impondo regras de trabalho e convivência e gerir potenciais conflitos.

Secundários (Vantagens):

• Formação em administração ou áreas relacionadas;
• Experiência prévia em posições de liderança;
• Domínio da língua inglesa;
• Familiaridade com software de gestão de restaurantes e sistemas de ponto de venda.

Documentos Necessários:

• Curriculum Vitae com fotografia;
• Carta de Apresentação;
• Indicação de Referências (Refº 921);
• Outros documentos relevantes para a candidatura.

Local e Prazo de Entrega das Candidaturas:
As candidaturas deverão ser submetidas através do endereço [email oculto, clique aqui para ver o email], indicando no assunto, obrigatoriamente, a referência e denominação da vaga até ao dia 04/11/2024.

Para visualizar o email/plataforma, clique no botão azul "CLIQUE AQUI PARA SE CANDIDATAR".