Vaga para Conselheiro - Gaza
Local: Gaza, Moçambique
Data limite: 28 de Novembro de 2024
Associação: Associação ELOS
Projeto: CDC
Descrição da Vaga
A Associação ELOS pretende contratar (3) Conselheiros para o Projeto CDC em Gaza. O Conselheiro é responsável por providenciar aconselhamento ao utente para adesão à CMMV e adesão à testagem com base no protocolo do MISAU.
Responsabilidades
- Providenciar um aconselhamento ao utente para adesão à CMMV e adesão à testagem com base no protocolo do MISAU;
- Oferecer o pacote completo do ATS para CM, preconizado pelo MISAU;
- Fornecer informações corretas no aconselhamento em grupo e individual aos utentes sobre procedimento cirúrgico, cuidados pós-operatório, potenciais riscos e benefícios da CM;
- Realizar a testagem para o HIV aos utentes conforme os protocolos nacionais;
- Garantir sigilo e confidencialidade sobre as informações dos testes dos utentes;
- Apoiar nas palestras de sensibilização aos utentes para adesão à CM e à testagem do HIV;
- Registar e reportar as atividades;
- Encaminhar os utentes aos serviços TARV e a outros setores de seguimento;
- Participar nas atividades de criação de demanda e interagir com outros grupos de apoio à comunidade;
- Garantir a recolha e arquivo confidencial dos resultados e informações dos utentes;
- Apoiar na criação de estratégias para redução de todos os riscos de infecção pelo HIV;
- Certificar que as sessões de aconselhamento pré/pós-teste e a testagem para o HIV respeitem o protocolo nacional do MISAU;
- Comunicar efetivamente com os utentes em diferentes fases do processo de aconselhamento;
- Garantir a avaliação da qualidade dos testes rápidos de HIV sempre que abrir um kit novo e todas as segundas-feiras, em coordenação com os técnicos de laboratório;
- Participar no controlo externo de qualidade (Painéis de Proficiência) efetuado periodicamente pelo MISAU;
- Participar ativamente em todos os grupos técnicos e formações em serviço na área de testagem para o HIV;
- Apoiar a gestão de stock de testes rápidos e preenchimento da ficha de consumo de testes rápidos;
- Cumprir os procedimentos de Garantia da Qualidade do aconselhamento e da testagem preconizados pelo MISAU;
- Elaborar estatísticas mensais do fluxo dos utentes no aconselhamento, testagem e referência por faixa etária.
Qualificações e Requisitos
- Mínimo nível médio ou equivalente;
- Formação na área de ATS ou Saúde da Comunidade (HIV/SIDA);
- Mínimo de 2 anos de experiência na área de Aconselhamento de Saúde da Comunidade (HIV/SIDA);
- Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador;
- Boas habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa;
Habilidades
- Auto-motivado, proativo e com atitude positiva para o trabalho que exige supervisão mínima;
- Cooperativo, trabalhador, flexível e confiável;
- Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação;
- Senso de integridade;
- Disposto a assumir responsabilidades extras para alcançar as metas estabelecidas pela organização.
Processo de Candidatura
Os candidatos interessados devem enviar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” para o email: [email oculto, clique aqui para ver o email] com o assunto: "Conselheiro – Gaza".
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 28 de Novembro de 2024
Nota: Apenas os candidatos selecionados para entrevista serão contactados.
Vaga para Conselheiro - Sofala
Local: Sofala, Moçambique
Data limite: 28 de Novembro de 2024
Associação: Associação ELOS
Projeto: CDC
Descrição da Vaga
A Associação ELOS pretende contratar (4) Conselheiros para o Projeto CDC em Sofala. O Conselheiro é responsável por providenciar aconselhamento ao utente para adesão à CMMV e adesão à testagem com base no protocolo do MISAU.
Responsabilidades
- Providenciar um aconselhamento ao utente para adesão à CMMV e adesão à testagem com base no protocolo do MISAU;
- Oferecer o pacote completo do ATS para CM, preconizado pelo MISAU;
- Fornecer informações corretas no aconselhamento em grupo e individual aos utentes sobre procedimento cirúrgico, cuidados pós-operatório, potenciais riscos e benefícios da CM;
- Realizar a testagem para o HIV aos utentes conforme os protocolos nacionais;
- Garantir sigilo e confidencialidade sobre as informações dos testes dos utentes;
- Apoiar nas palestras de sensibilização aos utentes para adesão à CM e à testagem do HIV;
- Registar e reportar as atividades;
- Encaminhar os utentes aos serviços TARV e a outros setores de seguimento;
- Participar nas atividades de criação de demanda e interagir com outros grupos de apoio à comunidade;
- Garantir a recolha e arquivo confidencial dos resultados e informações dos utentes;
- Apoiar na criação de estratégias para redução de todos os riscos de infecção pelo HIV;
- Certificar que as sessões de aconselhamento pré/pós-teste e a testagem para o HIV respeitem o protocolo nacional do MISAU;
- Comunicar efetivamente com os utentes em diferentes fases do processo de aconselhamento;
- Garantir a avaliação da qualidade dos testes rápidos de HIV sempre que abrir um kit novo e todas as segundas-feiras, em coordenação com os técnicos de laboratório;
- Participar no controlo externo de qualidade (Painéis de Proficiência) efetuado periodicamente pelo MISAU;
- Participar ativamente em todos os grupos técnicos e formações em serviço na área de testagem para o HIV;
- Apoiar a gestão de stock de testes rápidos e preenchimento da ficha de consumo de testes rápidos;
- Cumprir os procedimentos de Garantia da Qualidade do aconselhamento e da testagem preconizados pelo MISAU;
- Elaborar estatísticas mensais do fluxo dos utentes no aconselhamento, testagem e referência por faixa etária.
Qualificações e Requisitos
- Mínimo nível médio ou equivalente;
- Formação na área de ATS ou Saúde da Comunidade (HIV/SIDA);
- Mínimo de 2 anos de experiência na área de Aconselhamento de Saúde da Comunidade (HIV/SIDA);
- Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador;
- Boas habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa;
Habilidades
- Auto-motivado, proativo e com atitude positiva para o trabalho que exige supervisão mínima;
- Cooperativo, trabalhador, flexível e confiável;
- Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação;
- Senso de integridade;
- Disposto a assumir responsabilidades extras para alcançar as metas estabelecidas pela organização.
Processo de Candidatura
Os candidatos interessados devem enviar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” para o email: [email oculto, clique aqui para ver o email] com o assunto: "Conselheiro – Sofala".
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